18.05.2026 в 16:11 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Менеджер по персоналу

от 75 000 ₽ / месяц

Нижний Новгород , проспект Гагарина, 25К

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Обязанности

📑 Кадровый менеджмент:
  • Полный цикл Кдп: самостоятельное ведение штата до 70 человек (от оформления оффера до архивации личного дела).
  • Жизненный цикл сотрудника: оперативное оформление приемов, переводов, отпусков и увольнений.
  • Работа с документами: ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), формирование и хранение личных дел.
  • Методология: разработка, внедрение и актуализация локальных актов (Пвтр, Положения об оплате труда и др.).
  • Отчетность: своевременная подача сведений в Сфр (Ефс-1) и другие контролирующие органы.
  • Спецзадачи: организация «с нуля» или ведение воинского учета и проведение Соут.
  • Поиск талантов: работа с откликами и холодным рынком для формирования сильной команды.
  • Оценка: проведение качественных телефонных скринингов и первичных интервью.
  • Координация: организация встреч кандидатов с нанимающими менеджерами и сопровождение на всех этапах отбора.
Что для нас важно: 🎓 Профессиональная экспертиза
  • Релевантный опыт: от 5 лет в сфере Кдп (преимуществом будет опыт работы единственным HR-менеджером или в компаниях с высокими стандартами аудита).
  • Экспертное знание ТК РФ: вы не просто знаете статьи, а умеете применять их на практике, отслеживаете изменения в законодательстве и понимаете риски.
  • Мастерство в 1С:Зуп (8.3): уверенное владение функционалом, знание логики программы и умение формировать корректную отчетность.
💼 Личные качества и soft skills
  • Безупречная грамотность: «любовь к порядку» для вас — это системный подход, где каждая запятая в приказе и каждый файл в архиве на своем месте.
  • Этичность и дипломатия: умение транслировать позицию компании, оставаясь доброжелательным и тактичным партнером для сотрудников.
  • Автономность: способность самостоятельно организовывать свой рабочий день и нести ответственность за вверенный участок.
  • Методологический подход: опыт самостоятельной разработки Лна, должностных инструкций и штатного расписания.

Условия

  • Достойную заработную плату;
  • Официальное оформление по ТК РФ; Стабильный график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00, в пятницу — до 16:00; Удобное расположение офиса: г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, 25К (за бассейном «Дельфин»); Корпоративную мобильную связь; Подарки детям сотрудников; Участие в корпоративных мероприятиях;

    Навыки

    Восстановление кадрового документооборота
    Трудовой кодекс РФ
    Архивирование документов
    Первичная адаптация персонала
    Составление вакансий
    Учет отпусков