Мы ищем не просто руководителя, а лидера, который модернизирует вместе с нами HR-систему. Если Вы видите в сотрудниках главный актив компании и готовы трансформировать процессы — Вам к нам.

Контроль по основным блокам HR: подбор персонала и Кдп;
Реализация программ обучения, адаптации и развития персонала;
Формирование кадрового резерва;
Разработка и внедрение программ по удержанию персонала;
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
Формирование и контроль исполнения HR-бюджета;
Участие в формировании систем мотивации персонала.

Работу в международной, динамично развивающейся производственной компании с интересными планами по развитию и возможностями для самореализации;
Достойную и стабильную «белую» заработную плату;
Коллектив отзывчивых профессионалов своего дела;
Яркий календарь событий: поздравления с праздниками, а также льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании;
График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, сб. и вс. выходные дни, по пятницам сокращенный рабочий день;
Комфортный офис с удобной парковкой.

Наши пожелания:

Глубокое понимание полного цикла HR: от рекрутинга и адаптации до систем мотивации, развития и кадрового делопроизводства;
Опыт работы в сфере HR на руководящей должности от 1 года;
Знания трудового законодательства.

Руководитель отдела персонала

Описание

Обязанности

Условия

Навыки

Вакансии по похожим условиям