23.05.2026 в 17:07 Просмотры 2 +1 сегодня Вакансия партнера

Аналитик контроля качества колл-центра

от 100 000 ₽ / месяц

Нижний Новгород , Волжская набережная, 8к1

Специализация: Другое

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Мы - агентство по сопровождению добровольцев на контрактную службу. Мы не просто «консультируем», а являемся навигатором и помощником для тех, кто принял решение защищать интересы страны. Мы работаем в связке с региональными властями и Мо РФ, обеспечивая кандидатам лучшие условия и полное документальное сопровождение. Сейчас наш отдел менеджмента укомплектован кадрами и обеспечен неограниченным потоком лидов. Нам нужен Лидер, который возьмет под контроль эту «машину», настроит безупречную дисциплину и выведет показатели конверсии на качественно новый уровень. Ваша главная цель: Обеспечить выполнение и перевыполнение плана по количеству подписанных контрактов через жесткий контроль качества работы менеджеров и личное участие в дожиме сложных сделок. Что нужно будет делать: Управление и контроль (amoCRM):
  • Ежедневный аудит воронки продаж: контроль за соблюдением регламентов, скоростью ответа и чистотой ведения сделок.
  • Прослушивание звонков и разбор переписок менеджеров (Telegram/Мах). Выявление слабых мест и ошибок в логике диалога.
  • Контроль своевременности сбора документов кандидатов и ведения кандидатов
Обучение и «прокачка» команды:
  • Проведение регулярных планерок («летучек»), разбор сложных кейсов и возражений.
  • Адаптация и ввод в строй новых менеджеров.
  • Актуализация базы знаний и скриптов под меняющиеся региональные условия и выплаты.
Личный «Дожим»:
  • Подключение к диалогам с «отказниками» или «зависшими» кандидатами. Вы должны уметь закрыть сделку там, где обычный менеджер опустил руки.
  • Работа с нестандартными ситуациями.
Аналитика и отчетность:
  • Выполнение KPI отдела: Конверсия из Лида в Заявку, из Заявки в Подписание.
  • Предоставление отчетности руководству о работе команды и качестве входящего трафика.

Требования

  • Опытный управленец в продажах: Вы уже руководили отделом (от 3-5 человек) в жестких нишах (недвижимость, страхование, сложные услуги, коллекторские агентства или B2B-продажи).
  • Мастер переговоров: Вы знаете психологию влияния и умеете применять её на практике. Вы не боитесь сложных диалогов и умеете сохранять позицию «над клиентом».
  • Технологичный лидер: Вы знаете amoCRM (виджеты, задачи, фильтры, автоматизации). Свободно ориентируетесь в мессенджерах и умеете выстраивать в них системную работу.
  • Способность держать команду в тонусе, требовать результат и не принимать оправданий. При этом вы - авторитет, к которому менеджеры идут за советом.
  • Вы понимаете важность и специфику Сво, разделяете ценности компании и готовы работать в этой нише на 100%.

Условия

  • Понятная схема оплаты труда:
Оклад + KPI за отдел + бонусы за личный дожим. Потолка нет, мы готовы щедро платить за результат.
  • Инструменты: Полностью настроенная инфраструктура (лучшая телефония, CRM, автоматизация мессенджеров), оборудованное рабочее место в офисе.
  • Масштаб: Вы будете работать с огромным бюджетом на трафик и неограниченным объемом заявок.
  • Статус: Работа в офисе, официальное оформление и прямое влияние на развитие компании.
График: 5/2 в офисе (по факту - вы должны быть всегда на связи и держать руку на пульсе отдела). Мы ищем человека, который видит детали и умеет управлять вниманием. Если вы готовы возглавить наш отдел и показывать результат, начните свое сопроводительное письмо с фразы: «Я умею управлять результатом».

Навыки

Организаторские навыки
Деловая коммуникация
Руководство коллективом
Управление командой
Деловая переписка
Управление продажами
Развитие продаж
Деловое общение
Обучение персонала