Подготовка и оформление кадровых документов (приказы, справки, трудовые договоры, личные дела сотрудников и т.д.)
Ведение архива кадровых документов;
Работа с базами данных, занесение и обновление информации о сотрудниках; · Помощь в оформлении сотрудников на работу (сбор необходимых документов, проверка правильности их оформления);

Образование: высшее или среднее специальное (желательно в области управления персоналом или права);
Опыт работы в кадровом учете или в аналогичной должности будет преимуществом, но не обязательно;
Ответственность, организованность, способность работать в команде.

Полная занятость, график работы: 5/2; гибкий график — от 4 часов в день, удобно совмещать с учебой или другой занятостью
Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные),
График гибридный или в офисе
Оформление по ТК РФ или Смз;
Стабильный оклад 72000 рублей + премии за результат;
Бесплатное обучение — опыт не требуется + всегда в доступе есть база знаний для самостоятельного изучения.
Дополнительные бонусы и поощрения по итогам работы
Корпоративная культура

Сотрудник в отдел кадров

Обязанности